Организация деятельности коммерческого банка тест онлайн бесплатно | 
 |  - перечень оказываемых банком услуг
  |  - численность персонала
  |  - размер окладов предсетателя Правления банка и его заместителей
  |  - размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в УК, ответственность учредителей за нарушение данной обязанности
  |  
 
 
  | 
 |  - резерв на покрытие возможных убытков и потерь от кредитной деятельности
  |  - резервный фонд
  |  - резервы под возможные потери по расчетам с дебиторами
  |  - резерв под операции с резидентами оффшорных зон
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - универсальные и специализированные банки
  |  - многоотраслевые и обслуживающие преимущественно одну из отраслей
  |  - государственные, акционерные, кооперативные, частные и смешанные
  |  - российские, иностранные, совместные
  |  
 
 
  | 
 |  - многоотраслевые и обслуживающие преимущественно одну из отраслей
  |  - государственные, акционерные, кооперативные, частные и смешанные
  |  - крупные, средние и малые банки
  |  - российские, иностранные, совместные
  |  
 
 
  | 
 |  - обыкновенных и привилегированных именных акций
  |  - обыкновенных и привилегированных именных акций и акций на предъявителя
  |  - обыкновенных именных акций
  |  - акций на предъявителя
  |  
 
 
  | 
 |  - с даты регистрации которого прошло не менее 2 лет и имеющего лицензию на привлечение во вклады денег физических лиц
  |  - с даты регистрации которого прошло не менее 1 года и имеющего лицензии на ведение всех банковских операций в рублях и иностранных валютах
  |  - с даты регистрации которого прошло не менее 2 лет и имеющего лицензии на ведение всех банковских операций в рублях и иностранных валютах
  |  - с даты регистрации которого прошло не менее 2 лет и имеющего лицензии на ведение всех банковских операций в рублях и иностранных валютах и выполняющему установленные Банком России требования к размеру собственною капитала
  |  
 
 
  | 
 |  - итог или полезный эффект банковской операции (целенаправленной трудовой деятельности сотрудников банка), состоящий в удовлетворении заявленной клиентом потребности
  |  - упорядоченный, внутренне согласованный и, как правило, документально оформленный комплекс взаимосвязанных организационных, технико-технологических, информационных, финансовых, юридических и иных действий, составляющих целостный регламент взаимодействия сотрудников банка с обслуживаемым клиентом, единую и завершенную технологию обслуживания клиента
  |  - конкретный способ, каким банк оказывает или готов оказывать ту или иную услугу нуждающемуся в ней клиенту
  |  - практические действия работников банка в процессе обслуживания клиента, форма воплощения в действительность банковского продукта
  |  
 
 
  | 
 |  - в 1990-1991 годах
  |  - в 1989-1990 годах
  |  - в 1997-1998 годах
  |  - 1985-1986 годах
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - практические действия работников банка в процессе обслуживания клиента, форма воплощения в действительность банковского продукта
  |  - конкретный способ, каким банк оказывает или готов оказывать ту или иную услугу нуждающемуся в ней клиенту
  |  - результат банковской деятельности
  |  - итог или полезный эффект банковской операции (целенаправленной трудовой деятельности сотрудников банка), состоящий в удовлетворении заявленной клиентом потребности
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - организационные, распорядительные методы
  |  - побуждение повышением значимости работы
  |  - нормативы, стандарты, в т.ч. социальные
  |  - материальную ответственность, санкции
  |  
 
 
  | 
 |  - несоответствие предлагаемых кандидатов на должности руководителей исполнительных органов и/или главного бухгалтера квалификационным требованиям
  |  - неудовлетворительное финансовое положение учредителей или невыполнение ими своих обязательств перед бюджетами за последние 3 года
  |  - несоответствие документов, поданных для регистрации и получения лицензии, требованиям законов
  |  - отсутствие укомплектованного штата персонала банка
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - появление наряду с прежним банком еще одного или более новых банков, которые должны пройти процедуру регистрации и лицензирования
  |  - переход всех прав и обязанностей банка к вновь возникшим вместо него двум или более банкам
  |  - сохранение прежнего банка в новой для него организационно-правовой форме с перерегистрацией и заменой ранее полученной им лицензии на равноценную
  |  - прекращение деятельности прежнего банка, аннулирование его лицензии и ликвидация акта о его регистрации и возникновение на его месте двух и более новых банков, каждый из которых должен будет пройти государственную регистрацию и получить лицензию
  |  
 
 
  | 
 |  - универсальные и специализированные
  |  - государственные, акционерные, кооперативные, частные и смешанные
  |  - банковские консорциумы, крупные, средние и малые
  |  - бесфилиальные и многофилиальные
  |  
 
 
  | 
 |  - на работу с драгоценными металлами
  |  - лицензия на привлечение во вклады денег физических лиц
  |  - генеральная лицензия
  |  - лицензия на ведение банковских операций в рублях
  |  
 
 
  | 
 |  - долговые обязательства, выпускаемые банками для привлечения средств
  |  - деньги, внесенные в банк на фиксированный срок, которые их владельцы в соответствии с договором вклада обязуются не забирать из банка до истечения указанного срока либо до наступления иных обстоятельств, указанных в договоре
  |  - ценная бумага, удостоверяющая сумму вклада, внесенного в банк, и права вкладчика на получение по истечении установленного срока суммы вклада и обусловленных в сертификате процентов в банке, выдавшем сертификат, или в любом его филиале
  |  - средства в рублях и/или в иностранных валютах, внесенные на банковские счета, которые их владельцы в соответствии с договором вклада могут получить полностью или и в необходимой части по первому требованию
  |  
 
 
  | 
 |  - фундаментальную зависимость между прибыльностью и рисками
  |  - сопоставление капитала с активами, взвешенными по коэффициентам рисков
  |  - долю капитала банка в его активах
  |  - соотношение капитала банка и суммы всех его активов и забалансовых обязательств
  |  
 
 
  | 
 |  - территориально обособленное подразделение головной конторы или филиала банка, не являющееся юридическим лицом и не имеющее своего баланса, но осуществляющее расчетно-кассовое обслуживание клиентов, счета которым открыты либо в головной конторе банка, либо в его филиале
  |  - разнообразные группы и объединения
  |  - самостоятельное юридическое лицо, регистрируемое в порядке, установленном для всех коммерческих банков
  |  - дополнительный офис банка
  |  
 
 
  | 
 |  - документ, удостоверяющий внесение физическим лицом в банк денег
  |  - договор, в котором вкладчиком выступает юридическое лицо
  |  - долговые обязательства, выпускаемые банками для привлечения средств
  |  - договор банковского вклада
  |  
 
 
  | 
 |  - производственного кооператива
  |  - форме хозяйственного товарищества
  |  - хозяйственного общества
  |  - форме некоммерческой организации
  |  
 
 
  | 
 |  - получение прибыли
  |  - обслуживание клиентов на высоком уровне
  |  - предоставление максимально возможное число банковских услуг
  |  - работа в пределах реально имеющихся ресурсов
  |  
 
 
  | 
 |  - для покрытия возможных убытков и потерь от кредитной деятельности
  |  - для покрытия возможных убытков, возникающих в результате деятельности банка
  |  - для того, чтобы служить источником материального стимулирования труда (премии сотрудникам), затрат на социальные нужды коллектива, оплаты обучения персонала, включая повышение его квалификации
  |  - для укрепления и развития материальной базы банка
  |  
 
 
  | 
 |  - финансовое оздоровление банка
  |  - назначение в банк временной администрации тактическое
  |  - слияние или присоединение
  |  - ликвидация банка
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - итог или полезный эффект банковской операции (целенаправленной трудовой деятельности сотрудников банка), состоящий в удовлетворении заявленной клиентом потребности
  |  - результат банковской операции
  |  - конкретный способ, каким банк оказывает или готов оказывать ту или иную услугу нуждающемуся в ней клиенту
  |  - практические действия работников банка в процессе обслуживания клиента, форма воплощения в действительность банковского продукта
  |  
 
 
  | 
 |  - число учредителей должно быть небольшим, для начала не более 5-6, а в последующем, если возникнет необходимость увеличить капитал, — до 30 лиц
  |  - все учредители должны быть финансово устойчивыми, располагать достаточными собственными средствами для внесения в уставный капитал банка
  |  - все учредители должны вызывать полное доверие, отличаться высокой обязательностью в делах
  |  - учредителями банка могут быть лица (юридические и физические), участие которых в кредитных организациях не запрещено законодательством
  |  
 
 
  | 
 |  - привлечение субординированных кредитов
  |  - привлеченные средства физических и юридических лиц до востребования
  |  - дополнительные взносы в уставный капитал
  |  - прибыль банка
  |  
 
 
  | 
 |  - ревизионная комиссия
  |  - бюджетный комитет
  |  - совет директоров
  |  - правление банка
  |  
 
 
  | 
 |  - этап получения лицензии
  |  - государственная регистрация банка в качестве юридического лица
  |  - этап подготовительной работы
  |  - подготовка договора о слиянии или присоединении
  |  
 
 
  | 
 |  - ценная бумага, удостоверяющая сумму вклада, внесенного в банк, и права вкладчика на получение по истечении установленного срока суммы вклада и обусловленных в сертификате процентов в банке, выдавшем сертификат, или в любом его филиале
  |  - средства в рублях и/или в иностранных валютах, внесенные на банковские счета, которые их владельцы в соответствии с договором вклада могут получить полностью или и в необходимой части по первому требованию
  |  - долговые обязательства, выпускаемые банками для привлечения средств
  |  - деньги, внесенные в банк на фиксированный срок, которые их владельцы в соответствии с договором вклада обязуются не забирать из банка до истечения указанного срока либо до наступления иных обстоятельств, указанных в договоре
  |  
 
 
  | 
 |  - неденежные формы взносов в уставный капитал банка могут осуществлять исключительно гражданами Российской Федерации
  |  - неограниченный размер взносов в неденежной форме в уставный капитал банка
  |  - не может быть вкладом в УК банка имущество, право распоряжения которым ограничено в соответствии с федеральным законодательством или заключенными ранее договорами
  |  - нет никаких ограничений ЦБ РФ в отношении неденежных форм взносов в уставный капитал банка
  |  
 
 
  | 
 |  - благоприятные политические, экономические и занодательные условия для развития
  |  - оснащенность передовыми банковскими технологиями
  |  - высокий профессионализм менеджеров
  |  - необходимость работать и выживать в предельно неблагоприятных условиях, наблюдающихся в течение всего периода развития
  |  
 
 
  | 
 |  - в течение 1-го года с момента уведомления о государственной регистрации
  |  - в течение 2-х недель с момента уведомления о государственной регистрации
  |  - в течение 1-го месяца с момента уведомления о государственной регистрации
  |  - в течение 3-х месяцев с момента уведомления о государственной регистрации
  |  
 
 
  | 
 |  - все учредители должны быть финансово устойчивыми, располагать достаточными собственными средствами для внесения в уставный капитал банка
  |  - юридическое лицо — должник перед бюджетом не может быть учредителем
  |  - учредителями банка могут быть лица (юридические и физические), участие которых в кредитных организациях не запрещено законодательством
  |  - число учредителей должно быть небольшим, для начала не более 5-6, а в последующем, если возникнет необходимость увеличить капитал, — до 30 лиц
  |  
 
 
  | 
 |  - возникновение вместо банка небанковской организации
  |  - сохранение прежнего банка в новой для него организационно-правовой форме с перерегистрацией и заменой ранее полученной им лицензии на равноценную
  |  - переход всех прав и обязанностей банка к вновь возникшим вместо него двум или более банкам
  |  - появление наряду с прежним банком еще одного или более новых банков, которые должны пройти процедуру регистрации и лицензирования
  |  
 
 
  | 
 |  - все учредители должны быть финансово устойчивыми, располагать достаточными собственными средствами для внесения в уставный капитал банка
  |  - учредителями банка могут быть лица (юридические и физические), участие которых в кредитных организациях не запрещено законодательством
  |  - число учредителей должно быть небольшим, для начала не более 5-6, а в последующем, если возникнет необходимость увеличить капитал, — до 30 лиц
  |  - учредители не имеют права выходить из состава участников банка в течение первых 3-х лет со дня его регистрации
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - осуществлять торговую деятельность
  |  - заниматься оценочной деятельностью
  |  - заниматься производственной деятельностью
  |  - осуществлять куплю-продажу иностранной валюты
  |  
 
 
  | 
 |  - рассмотрение и утверждение отчетов о работе подразделений банка
  |  - контроль за финансово-хозяйственной деятельностью банка
  |  - проверка законности совершаемых банком операций
  |  - принятие решений о выдаче кредитов, в случаях и в порядке, предусмотренном внутренними документами банка
  |  
 
 
  | 
 |  - после государственной регистрации
  |  - после получения генеральной лицензии
  |  - после подписания учредительного договора
  |  - после получения лицензии на проведение банковских операций
  |  
 
 
  | 
 |  - финансово-промышленные группы с участием банков
  |  - банковские группы, объединения, холдинги
  |  - дивизиональные подразделения и службы
  |  - Обеспечивающие подразделения
  |  
 
 
  | 
 |  - об утверждении устава банка
  |  - о создании банка (решение обязательно единогласное)
  |  - об утверждении наименований банка (полного и сокращенного)
  |  - о размере акционерного капитала
  |  
 
 
  | 
 |  - суммы, эквивалентной 6 млн. евро
  |  - суммы, эквивалентной 3 млн. евро
  |  - суммы, эквивалентной 1 млн. евро
  |  - суммы, эквивалентной 5 млн. евро
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - для покрытия возможных убытков, возникающих в результате деятельности банка
  |  - для того, чтобы служить источником материального стимулирования труда (премии сотрудникам), затрат на социальные нужды коллектива, оплаты обучения персонала, включая повышение его квалификации
  |  - для укрепления и развития материальной базы банка
  |  - для покрытия возможных убытков и потерь от кредитной деятельности
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - создаваемые в том случае, если банк реализует своим клиентам весьма значительные объемы отдельных видов продукции (услуг)
  |  - создаваемые банками на временной или постоянной основе для решения тех или иных задач, позволяющие им верно реагировать на новые процессы в экономике
  |  - более или менее обособленные подразделения (службы), реализующие функции в соответствии с делением всей деятельности банка на главные части или отрасли, которые достаточно легко разграничить содержательно
  |  - выполняющие задачи, конституирующие саму природу банковской деятельности
  |  
 
 
  | 
 |  - перечень осуществляемых банковских операций и сделок
  |  - наименование международной аудиторской фирмы, подтверждающей отчетность
  |  - сведения об акционерах
  |  - количество и местонахождение филиалов
  |  
 
 
  | 
 |  - головное учреждение Банка России
  |  - регистрационную палату
  |  - территориальное учреждение Банка России по месту предполагаемого нахождения банка
  |  - ИМНС по месту нахождения банка
  |  
 
 
  | 
 |  - для покрытия возможных убытков, возникающих в результате деятельности банка
  |  - для укрепления и развития материальной базы банка
  |  - для того, чтобы служить источником материального стимулирования труда (премии сотрудникам), затрат на социальные нужды коллектива, оплаты обучения персонала, включая повышение его квалификации
  |  - для покрытия возможных убытков и потерь от кредитной деятельности
  |  
 
 
  | 
 |  - проверку финансовой документации банка, заключений комиссии по инвентаризации имущества, сравнение указанных документов с данными первичного бухгалтерского учета
  |  - определение содержания информации, составляющей коммерческую тайну банка, и обеспечение ее сохранности
  |  - подготовку предложений по корректировке Тарифов банка
  |  - рассмотрение вопросов возврата ненадежных ссуд
  |  
 
 
  | 
 |  - средства в иностранной валюте
  |  - собственные денежные средства учредителей
  |  - средства внебюджетных фондов
  |  - взносы в неденежной форме
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - собственные средства, имеющиеся в распоряжении банка
  |  - совокупность собственных и привлеченных средств, имеющихся в распоряжении банка и используемых им для ведения пассивных операций
  |  - совокупность собственных и привлеченных средств, имеющихся в распоряжении банка и используемых им для ведения активных операций
  |  - заемные средства, используемые им для ведения активных операций
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - определение рыночной стоимости имущества банка
  |  - определение основных направлений деятельности банка
  |  - рассматривать и утверждать отчеты о работе подразделений банка
  |  - подбирать кадры и рассматривать вопросы их подготовки
  |  
 
 
  | 
 |  - российские, иностранные, совместные банки
  |  - региональные, межрегиональные, национальные и международные банки
  |  - бесфилиальные и многофилиальные банки
  |  - банковские консорциумы, крупные, средние и малые банки
  |  
 
 
  | 
 |  - уставный капитал
  |  - заемные средства
  |  - прибыль банка
  |  - собственный капитал
  |  
 
 
  | 
 |  - прекращение деятельности прежнего банка, аннулирование его лицензии и ликвидация акта о его регистрации и возникновение на его месте двух и более новых банков, каждый из которых должен будет пройти государственную регистрацию и получить лицензию
  |  - появление наряду с прежним банком еще одного или более новых банков, которые должны пройти процедуру регистрации и лицензирования
  |  - переход всех прав и обязанностей банка к вновь возникшим вместо него двум или более банкам
  |  - сохранение прежнего банка в новой для него организационно-правовой форме с перерегистрацией и заменой ранее полученной им лицензии на равноценную
  |  
 
 
  | 
 |  - российские, иностранные, совместные
  |  - региональные, межрегиональные, национальные и международные
  |  - многоотраслевые и обслуживающие преимущественно одну из отраслей
  |  - универсальные и специализированные
  |  
 
 
  | 
 |  - деньги, внесенные в банк на фиксированный срок, которые их владельцы в соответствии с договором вклада обязуются не забирать из банка до истечения указанного срока либо до наступления иных обстоятельств, указанных в договоре
  |  - ценная бумага, удостоверяющая сумму вклада, внесенного в банк, и права вкладчика на получение по истечении установленного срока суммы вклада и обусловленных в сертификате процентов в банке, выдавшем сертификат, или в любом его филиале
  |  - средства в рублях и/или в иностранных валютах, внесенные на банковские счета, которые их владельцы в соответствии с договором вклада могут получить полностью или и в необходимой части по первому требованию
  |  - договор, в котором вкладчиком выступает юридическое лицо
  |  
 
 
  | 
 |  - кредитный комитет
  |  - собрание акционеров
  |  - совет директоров
  |  - правление банка
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - использование резервного и иных фондов
  |  - ликвидация банка, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов
  |  - руководство текущей деятельностью банка
  |  - определение рыночной стоимости имущества банка
  |  
 
 
  | 
 |  - остатки на корреспондентских счетах
  |  - «короткие деньги», привлеченные на рынке межбанковских кредитов
  |  - депозиты на срок свыше 1 года
  |  - депозиты на срок до 1 года
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - фонд обновления малоценных и быстро изнашивающихся предметов (МБП)
  |  - фонды потребления
  |  - резерв на покрытие возможных убытков и потерь от операций кредитования предприятий и организаций агропромышленного комплекса за счет средств правительственного специального фонда
  |  - фонд для представительских расходов
  |  
 
 
  | 
 |  - отношение величины собственного капитала к суммарному объему активов, взвешенных по уровням риска
  |  - отношение прибыли к активам
  |  - отношение чистой прибыли к собственному капиталу
  |  - отношение собственных средств к заемным
  |  
 
 
  | 
 |  - обучение и развитие своих способностей
  |  - предвидеть и анализировать факторы, способные изменить предстоящую деятельность банка (его подразделения)
  |  - наличие связей в бизнес и др. кругах
  |  - осуществление регулирования (оперативного управления) текущей деятельности банка (подразделения)
  |  
 
 
  | 
 |  - денежное выражение всего реально имеющегося имущества, принадлежащего банку
  |  - нераспределенная прибыль банка
  |  - исключительно фонды и резервы банка
  |  - привлеченные средства клиентов банка
  |  
 
 
  | 
 |  - одним уровнем
  |  - тремя уровнями
  |  - четырьмя уровнями
  |  - двумя уровнями
  |  
 
 
  | 
 |  - копия загранпаспорта и свидетельство о рождении
  |  - решение иностранного юридического лица о участии в создании кредитной организации на территории РФ или об открытии филиала банка
  |  - справка о купле-продаже иностранной валюты
  |  - справка, подтверждающая семейное положение учредителей
  |  
 
 
  | 
 |  - определение порядка ведения делопроизводства
  |  - заключение сделок в случаях, когда в их совершении есть заинтересованность инсайдеров банка
  |  - участие в объединениях коммерческих организаций
  |  - заключение крупных сделок, связанных с приобретением и отчуждением банком имущества
  |  
 
 
  | 
 |  - привлекать средства физических лиц
  |  - в установленном порядке создавать филиалы за границей и/или приобретать доли в уставных капиталах кредитных организаций — нерезидентов
  |  - открывать филиалы на территории Российской Федерации
  |  - осуществлять операции в рублях и иностранной валюте
  |  
 
 
  | 
 |  - специальное разрешение Банка России на ведение банковской деятельности
  |  - разрешение на привлечение во вклады и размещение драгоценных металлов
  |  - документ, регламентирующий порядок оформления банковских операций
  |  - документ, разрешающий банку ведение банковских операций в рублях и иностранных валютах
  |  
 
 
  | 
 |  - оперативное управление деятельностью отдельных кредитных организаций
  |  - стратегическое (рассчитанное на ряд лет вперед) управление развитием банковской системы страны в целом
  |  - управление текущим функционированием и развитием всех коммерческих банков и небанковских кредитных организаций
  |  - управление всеми процессами, характеризующими деятельность банка, всеми его отношениями — финансовыми, экономическими, трудовыми, технико-технологическими, организационными, правовыми, социальными и др
  |  
 
 
  | 
 |  - дополнительные офисы
  |  - самостоятельное юридическое лицо, регистрируемое в порядке, установленном для всех коммерческих банков
  |  - разнообразные группы и объединения
  |  - территориально обособленное подразделение головной конторы или филиала банка, не являющееся юридическим лицом и не имеющее своего баланса, но осуществляющее расчетно-кассовое обслуживание клиентов, счета которым открыты либо в головной конторе банка, либо в его филиале
  |  
 
 
  | 
 |  - нарушает норматив текущей ликвидности в течение последнего месяца более чем на 3%
  |  - произвел массовое увольнение работников
  |  - допустил абсолютное снижение собственного капитала по сравнению с его максимальной величиной, достигнутой за последние 12 месяцев, более чем на 10%
  |  - на протяжении последних 6 месяцев неоднократно не смог удовлетворить денежные требования отдельных кредиторов и/или выполнить обязательные платежи в срок до 3 дней с момента наступления даты их исполнения в связи с отсутствием или недостаточностью средств на его корреспондентских счетах
  |  
 
 
  |