|
|
Служба управления персоналом (кадровая служба) в пределах своей компетенции
- организует деятельность дисциплинарной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам
- разрабатывает порядок прикомандирования государственных служащих к международным и иным организациям
- разрабатывает и представляет на утверждение Президенту Республики Казахстан акты, определяющие статус и полномочия ответственных секретарей и руководителей аппаратов министерств и центральных государственных органов
- ежегодно формирует Национальный доклад о состоянии государственной службы в Республике Казахстан и вносит его в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в Правительство Республики Казахстан для последующего представления Президенту Республики Казахстан
Еще вопросы:
|
| |