Работа в вашем городе



Согласно настоящему Кодексу руководители в отношениях с подчиненными служащими должны

  • использовать служебное положение для оказания влияния на их деятельность при решении вопросов неслужебного характера
  • при выполнении поручений руководителей представлять только объективные и достоверные сведения
  • проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также применении мер поощрения и взысканий
  • не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: