Работа в вашем городе

Должен ли работодатель до применения дисциплинарного взыскания затребовать от работника письменное объяснение?

Должен
Не должен
Это зависит от степени тяжести дисциплинарного проступка

Вопрос из теста: Тест по охране труда для руководителей и специалистов.

Еще вопросы:

Какую помощь необходимо оказать пострадавшему при электрических ожогах?

Можно ли отказать в заключении трудового договора женщине по мотивам, связанным с беременностью?

Нужно ли проводить повторные инструктажи по охране труда с работниками, освобождёнными от первичного инструктажа?

Вносятся ли в трудовую книжку сведения о награждении за успехи в работе?

Какая продолжительность рабочего времени является нормальной?