|
Можно ли уволить работника за однократное появление на работе в состоянии алкогольного опьянения?
- Можно
- Можно только при систематическом (более 2-х раз в течение года) появлении
- Можно только при повторном появлении на работе в нетрезвом виде
- Нельзя
- Не знаю
Еще вопросы:
|
| |