|
|
В каком случае возможно непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд?
- Только в случае производственной необходимости
- Только в исключительном случае, когда отпуск может отразиться на нормальном ходе работы организации
- В случаях, указанных в пунктах 1 и 2
- Ни в каком случае
Еще вопросы:
|
| |