Работа в вашем городе



Допускается ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения?

  • Допускается.
  • Не допускается.
  • Допускается только при наличии уровня алкоголя в крови не менее 4 промилле.


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: