|
|
В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие:
- сохраняет до заключения трудового договора с новым руководителем
- сохраняет до принятия нового коллективного договора
- не сохраняет
- сохраняет
Еще вопросы:
|
| |