Работа в вашем городе



Примером «болевой точки» работника, которой конкурент может воспользоваться для его вербовки, может быть:

  • то, что работник в ссоре с женой
  • то, что работник не стремится продвинуться по службе
  • то, что работник отказывается работать сверхурочно
  • то, что работник имеет пристрастие к наркотикам


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: