Работа в вашем городе



Градационный подход к уровням секретности сотрудников

  • позволяет уменьшить расходы на охрану информации
  • минимизирует число лиц, посвященных в секретную информацию, и обеспечивает лучший контроль организации над находящейся в ее распоряжении информацией
  • применяется для определения периодичности аттестации сотрудников
  • используется в качестве критерия при разработке сетки заработной платы


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: