Работа в вашем городе



Анализ эффективности использования кадров предприятия проводится по показателям:

  • Оценки структуры кадров
  • Производительности труда
  • Оценки состава кадров по возрасту, полу, образованию
  • Коэффициента увольнения, коэффициента приема кадров


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: