Работа в вашем городе



Гендерный менеджмент определяется как:

  • подбор сотрудников по качествам, соответствующим традиционным представлениям о мужчинах и женщинах
  • управленческое решение о наиболее эффективном использовании в работе мужского и женского персонала
  • процесс материального и морального стимулирования мужского и женского персонала
  • управление персоналом с учетом индивидуально-психологических особенностей мужчин и женщин и уровня их профессиональной подготовки


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: