Работа в вашем городе



Разрешение конфликта осуществляется через

  • полное подавление, блокирование враждующей стороны
  • подключение третьей стороны к спору
  • установление отношений «кооперации», а не конкуренции с враждующей стороной
  • изменение объективной ситуации и через психологическую перестройку враждующей стороны


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: