Работа в вашем городе

Тип группы, имеющий дело в основном с личностным ростом, — это:

«Я-Я»
«Я-Группа»
«Я-Организация»
«Я-Другие»

Вопрос из теста: Практическая психология управления тест.

Еще вопросы:

Проблемы психологии межличностного общения отодвигаются на второй план в ____________________ играх

Согласование действий, при котором все члены группы, имея высокую профессиональную подготовку, на основе максимальной взаимозаменяемости могут делать и делают все, — это тип согласования ...

Устойчивые общие связи, возникающие между субъектами управленческой деятельности в процессе реализации целей функционирования и развития объекта управления, — это ____________________ управленческих отношений

Форма обучения, представляющая собой особым образом организованное взаимодействие членов малой группы, в которой осуществляется воздействие, направленное на развитие у личности компетентности в общении, — это социально-психологический ...

Тип группы, который фокусируется на межличностных отношениях, — это: