Работа в вашем городе



Знакомство новых сотрудников с целями и ценностями компании и предоставление им общих сведений о работе, необходимых для эффективного выполнения своих обязанностей, — это:

  • стабилизация
  • адаптация
  • ориентация
  • фасилитация

Вопрос из теста: Психологические основы обучения и развития кадров тест.

Еще вопросы:
Стимулирующее влияние поведения одних людей на деятельность других, в результате которого их деятельность протекает свободнее и интенсивнее, — это:

Подражание, когда мы вполне осознанно имитируем поведение авторитетного человека, следуем его поступкам, разделяем его взгляды и вкусы, — это подражание ...

Метод, при котором обучающиеся учатся на действующем оборудовании или тренажерах вне рабочего места, — это обучение ...

Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это:

Индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, умений и навыков в процессе обучения называются:






Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: