Работа в вашем городе

То, что человек считает для себя ценным и получает по результатам самой работы, называется:

вознаграждением
обучением
утомлением
ростом

Вопрос из теста: Психологические основы обучения и развития кадров тест.

Еще вопросы:

Метод, который состоит в мало аргументированном словесном воздействии на работника с целью изменения его мнений, установок и отношений, — это метод ...

Метод развития вне рабочего места посредством моделирования производственной деятельности для групп менеджеров, представляющих разные организации или подразделения фирмы, — это игра ...

Получение сотрудниками навыков, необходимых для успешного выполнения работы, называется:

Потенциальная возможность работника выполнять работу на заданном уровне эффективности в течение определенного времени — это:

Форма признания заслуг работника и оценки его деятельности — это: