Работа в вашем городе



К психологическим методам управления конфликтом относится:

  • четкая формулировка требований
  • выработка общих целей и ценностей организации
  • иерархия подчинения
  • перерыв в отношениях


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: