Работа в вашем городе

Подавление инициативы подчиненных становится характерным последствием использования руководителем тактики

компромисса
соперничества
приспособления
избегания

Вопрос из теста: Психологические основы управления дошкольным образованием тест.

Еще вопросы:

При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение без самостоятельности, для развития его инициативы уместнее пользоваться формой

Введение физиологически обоснованных норм дневной выработки, разработка принципов сборочного конвейера связана с исследованиями в рамках научной школы

Если затрагиваемый в конфликте вопрос не значим для человека, если он не собирается разрешать возникшую проблему, обычно он реализует стиль поведения, называемый:

Для децентрализованной сети характерен тип коммуникации

Автор книги «Менеджмент или Управление фабрикой»: