Работа в вашем городе

Согласно управленческой “решетке” Р. Блейка и Д. Моутона стиль управления руководителя по избеганию конфликтов, максимуму внимания к людям и минимуму к производству называется:

“Поиск компромиссов”
“Гармонизация”
“Невмешательство”
“Гуманизация”

Вопрос из теста: Психология управления тест.

Еще вопросы:

Технология принятия решения, где поиск руководителем нового решения известной проблемы осуществляется при наличии набора проверенных возможностей и новых идей, называется ____________________ технологией

Основателем теории роста, или «гуманистической психологии», является:

Для исследования риска в принятии управленческих решений можно использовать методику

Активное взаимодействие человека со средой, при котором он достигает сознательно поставленной цели, возникающей как следствие определенной его потребности, мотива, является:

Наличие многоаспектного характера оценок качества управленческих альтернатив (экономических, социальных, психологических и социально-психологических) и необходимость выявления вариантов сравниваемых управленческих решений относится к трудностям