Работа в вашем городе

Формальный авторитет руководителя постоянно должен подкрепляться его авторитетом

личным
моральным
неформальным
деловым

Вопрос из теста: Социальная психология управления тест.

Еще вопросы:

Индивиды обнаруживают последовательное поведение и высокий уровень настойчивости в достижении поставленных целей при типе установки

Подготовка и принятие реализуемых на практике решений во всех областях жизни и деятельности коллектива — это функция ...

Изменение установок, когда мнение авторитетного человека включается в нашу ценностную структуру, становясь нашим личным мнением, — это:

Феномен группового взаимодействия, проявляющийся в способности отдельных лиц влиять на мысли, чувства и поведение других людей в желательном для них направлении, — это:

Руководитель склонен оценивать даже непредпочитаемых сотрудников выше, чем они того заслуживают, если у него умеренный индекс