Работа в вашем городе

Полное, живое и бескорыстное переживание личностью жизни с полным сосредоточением и погруженностью — это:

самоактуализация
прогресс
удовлетворенность
развитие

Вопрос из теста: Управленческая психология тест.

Еще вопросы:

Кадровая политика на данной стадии развития организации характеризуется направленностью на сокращение персонала. На первый план выходит реализация таких кадровых технологий, как аттестация, переобучение, высвобождение работников, набора новых сотрудников не ведется, адаптации внимание не уделяется. Это стадия ...

Использование в управлении персоналом не только обоснованных прогнозов развития, но и средств воздействия на кадровую ситуацию — это кадровая политика ...

Тип управления, характеризующийся единоличным принятием решений лидером коллектива, называется:

Умения, знания, навыки, которыми сотрудник владеет и которые должны поощряться в оплате труда, если работодатель стремится к их развитию у работников, — это:

Деятельность, направленная на привлечение квалифицированных кандидатов для последующего выбора из их числа наиболее пригодных специалистов на данную должность, называется: