Работа в вашем городе

Первой отличительной чертой подхода Б.Г. Ананьева к рассмотрению проблемы психологии личности является то, что в дополнение к трём уровням организации человека «индивид — личность — индивидуальность» он выделяет уровень

объект деятельности
субъект деятельности
носитель сознания
преобразователь действительности

Вопрос из теста: Управленческая психология тест.

Еще вопросы:

Умения, знания, навыки, которыми сотрудник владеет и которые должны поощряться в оплате труда, если работодатель стремится к их развитию у работников, — это:

Деятельность, направленная на привлечение квалифицированных кандидатов для последующего выбора из их числа наиболее пригодных специалистов на данную должность, называется:

Явление, когда событие кажется человеку более вероятным, если его наступление и возможные последствия можно легко представить, — это:

Механизм контроля в организации, основанный на разделяемых верованиях и ценностях, из которых исходят члены организации при осуществлении своих действий, работники достаточно привержены организации, знают, как действовать в рамках данной культуры, называется:

Знакомство сотрудника с особенностями организационного механизма управления предприятием, местом своего подразделения и должности в общей системе целей и в организационной структуре называется: