Работа в вашем городе



Для расчета оптимальной численности резерва кадров необходимо, прежде всего, определить:

  • объем увеличения производственной мощности
  • кадровую ситуацию в регионе
  • кадровую потребность предприятия на перспективу (до пяти лет)
  • средние доходы населения


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: