Работа в вашем городе



Качества человека, определяющиеся как способности или предрасположенность к той или иной работе, называют:

  • психологическими
  • личностными
  • профессионально важными
  • социально значимыми

Вопрос из теста: Управленческая психология тест.

Еще вопросы:
При классификации сотрудников по их карьерной перспективности используют критерии «потенциал продвижения» и «уровень текущей профессиональной компетенции». При этом сотрудники с высоким потенциалом продвижения и низкой профессиональной компетентностью — это:

Подход, отражающий состояние централизации и интеграции, консолидации и преемственности, поддержания системы социальных отношений через распределение информации и укрепление стабильности и порядка — это подход ...

Возможность влиять на поведение других, или еще строже — обязать человека делать что-либо, чего он не стал бы делать сам — это:

Методика ПДО предназначена для диагностики типа психопатии и акцентуаций характера у людей в возрасте

Приспособление сотрудника к особым способам материального стимулирования, уровню заработной платы, своевременности ее выплаты — это:






Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: