|
Кому, как и что должен сообщить работник при отказе от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих, а также по причине непредоставления работающему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда?
- В Департамент государственной инспекции труда сообщить письменно о нарушении.
- В профсоюзную организацию или иной уполномоченный орган работников сообщить письменно или устно о нарушении.
- Нанимателю, либо уполномоченному должностному лицу нанимателя сообщить незамедлительно письменно о мотивах такого отказа.
- Непосредственному руководителю сообщить письменно либо устно о мотивах такого отказа.
Еще вопросы:
|
| |