Работа в вашем городе

Условия, ведущие к срыву обычных показателей деятельности, к авариям, катастрофам.

Экстремальные
Кризисные
Стандартные
Квазистабильные

Вопрос из теста: Антикризисное управление тест.

Еще вопросы:

Конфликт, характеризующийся столкновением сторон в виде спора, ссоры, агрессивных действий:

Принцип управления персоналом, предупреждающий сопротивление персонала организационным и технологическим нововведениям:

Причины кризиса, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землятресения и др. называются:

Переходный период развития организации, характеризующийся снижением большинства важных показателей жизнедеятельности.

Этап развития фирмы, требующий перестройки структуры, дифференциации функций управления, повышения эффективности деятельности.