|
Анализ численности персонала, позволяющий оценить изменения в структуре рабочей силы, осуществляется:
- в процессе контроллинга
- в процессе стратегического планирования
- с использованием функционального разделения труда
- методом оценок изменений численности персонала по всем категориям работающих
Еще вопросы:
|
| |