| 
 | 
		  
 
	
		
 
		
		
		
    
	Анализ численности персонала, позволяющий оценить изменения в структуре рабочей силы, осуществляется:					 
					 
					                        
                      - в процессе контроллинга
 - в процессе стратегического планирования
 - с использованием функционального разделения труда
 - методом оценок изменений численности персонала по всем категориям работающих
 					   
					  						  
						    
						  
 Еще вопросы: 
   
 
  
  	
		 
 
		
 
  
 |   
 
 
 |    |