| 
 | 
		  
 
	
		
 
		
		
		
    
	Разделение рынка труда на сегменты обусловлено различиями в:					 
					 
					                        
                      - возможной величине заработной платы, традициях и обычаях
 - спросе на рабочую силу и ее предложении
 - интересах работодателей и трудоспособного населения
 - уровнях экономической и социальной эффективности производства, социальной эффективности труда
 					   
					  						  
						    
						  
 Еще вопросы: 
   
 
  
  	
		 
 
		
 
  
 |   
 
 
 |    |