Работа в вашем городе

В каких из перечисленных случаев заключение срочного служебного контракта с государственным гражданским служащим является обязательным:

Замещение отдельных должностей гражданской службы категории «руководители»
Замещение должностей гражданской службы категории «помощники (советники)»
Замещения должности гражданской службы, по которой Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен особый порядок оплаты труда
Во всех перечисленных случаях

Вопрос из теста: Тест для госслужащих на знание основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе Российской Федерации.

Еще вопросы:

Служебный контракт может быть расторгнут по соглашению сторон служебного контракта:

Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа?

Имеет ли особенности процедура увольнения гражданского служащего в случае несоответствия гражданского служащего замещаемой должности, по сравнению с процедурами увольнения по другим основаниям расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя?

Служебный контракт НЕ прекращается вследствие нарушения установленных федеральными законами обязательных правил его заключения, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы и прохождения гражданской службы в случае:

Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с: